4 minutos Você admira alguém e percebe o quanto ele é prospero e saudável emocionalmente. Você analisa o comportamento de outro e conclui que tudo dá certo pra ele, mas não sabe por que se você também tem tantas habilidades. A diferença no caminho de cada um está nos hábitos que cultuamos e praticamos. Listei 10 hábitos pra chamar a atenção para atitudes que podem fazer a diferença: Pensamento positivo: não é simplesmente pensar que algo vai dar certo, mas manter a mente com Continue lendo

2 minutos Ô desafio esse, né? Pior para os imediatistas que querem tudo rápido: resultado rápido, resposta rápida, objetivo atingido no menor tempo. Quem dera fosse assim sempre. E a gente acaba sofrendo na espera. A gente se preocupa com o que virá, conta os dias pra chegar o momento, fica olhando no relógio louco pra que chegue logo a hora. A espera exige paciência, virtude que muitos de nós perdem fácil. Afinal tudo é tão pra ontem que às vezes é difícil mesmo ter Continue lendo

2 minutos Histórias reais de entrevistas gravadas pela jornalista Aurea Regina de Sá, na época em que foi repórter, serão a base do livro Backstage, escrito pela especialista e que será editado pela Editora Comunica. O material está sendo organizado para oferecer ao porta-voz a experiência de um Media Training em que ele recebe informações sobre as práticas recomendadas para aproveitar bem o momento da entrevista e tem acesso a tropeços e equívocos de profissionais que a jornalista já entrevistou ao longo da carreira. ‘Depois da Continue lendo

4 minutos “Você soube o que Beagle disse a Doberman ontem? Schnauzer me contou que Beagle disse a Doberman que ele ia convidar a Spaniel para sair, aquela graça que acaba de ser contratada para o Desenvolvimento de Produto.” Fofoca no trabalho é tão comum quanto capim – ela assume diversas formas e cresce em praticamente toda parte. O exemplo acima é apenas uma variante em cerca de 12 milhões. Embora seja perfeitamente aceitável que nem todas as conversas no escritório girem em torno Continue lendo

3 minutos Os seus clientes e colegas não têm tempo para interagir completamente com cada e-mail que recebem. Alguns deles recebem centenas de mensagens novas por dia. Por esta razão, começam por aquelas que podem ser resolvidas rapidamente. É possível que elas nunca consigam, de fato, responder — ou sequer ler — o restante. Então, o que você pode fazer para conquistar a atenção deles? Tente essas dicas: Opte pela pontuação e capitalização corretas. As convenções da boa escrita podem parecer uma perda de Continue lendo

1 minuto A preparação para o relacionamento com a imprensa, por meio do Media Training, é a melhor saída para o porta-voz que deseja se expor nos veículos de comunicação, em nome dele mesmo (no caso de artistas, atletas e profissionais liberais) ou da instituição que representa. Por isso fique de olho nos enganos cometidos por quem dá entrevista e aprenda com as dicas: 1. Olhar para a câmera: como a conversa é com o repórter, olhe diretamente para ele. 2. Ser prolixo: a Continue lendo

13 minutos Hoje em dia, parece que a maioria das pessoas tem muitas coisas para resolver. Todos reclamam de se sentirem sobrecarregados. Então, como explicar a seu chefe que você simplesmente tem trabalho demais para fazer? Ninguém quer parecer preguiçoso, desleixado ou individualista. Como você pode proteger sua imagem de funcionário esforçado e ao mesmo tempo bater no tatame? O que os especialistas dizem Por mais ocupado que você esteja, pode ser muito difícil conversar com o seu chefe sobre sua pesada carga de Continue lendo

3 minutos Imagine que você precise conseguir pessoas para fazerem doações para uma causa na qual você acredita. O que você faria para conseguir o maior número de doadores possível? Você pode mandar um e-mail para 200 dos seus amigos, familiares ou conhecidos. Ou você pode pedir para as pessoas que você normalmente encontra no seu dia — cara a cara — para doarem. Qual método mobilizaria mais pessoas? Apesar do alcance do e-mail, pedidos feitos pessoalmente são significativamente mais efetivos; é preciso fazer Continue lendo

1 minuto Nós todos já passamos por algum desses colapsos de comunicação quando você e o seu colega de trabalho falam mais alto ou não se falam ao invés de escutar um ao outro. Mas você não chega a um consenso a menos que escute a outra pessoa. Da próxima vez que você e seu colega de trabalho começarem a discutir, tente escutar mais e falar menos. E enquanto faz isso, reflita: – Você já está pensando no seu contra-argumento? – Você está respondendo Continue lendo